- Visi dan misi yang dirumuskan bersama oleh Kepala Sekolah, Guru, wakil siswa, Alumni, dan pemangku kepentingan lainnya seperti Tokoh Agama dan Tokoh Masyarakat.
- Ada RIPS yang mengacu pada visi dan misi yang telah dirumuskan.
- Penyusunan RAPBS sesuai dengan RIPS yang disusun bersama oleh kepala sekolah, guru, dan Komite Sekolah secara transparan.
- Akuntabel (dapat dipertanggungjawabkan).
- Terwujudnya otonomi sekolah yang ditandai dengan kemandirian dan dinamika sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
- Pengambilan keputusan dilaksanakan secara partisipatif dan demokratis.
- Terbuka menerima masukan, kritik, dan saran dari pihak manapun demi penyempurnaan program.
- Mampu membangun komitmen seluruh warga sekolah untuk mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan.
- Pemberdayaan seluruh potensi warga sekolah dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
- Terciptanya suasana kerja yang kondusif untuk peningkatan kinerja sekolah.
- Mampu memberikan rasa bangga kepada semua pihak (warga masyarakat dan sekolah).
- Ada transparansi dan akuntabilitas publik didalam melaksanakan seluruh kegiatan.
Sabtu, 17 November 2012
Ciri-ciri Sekolah yang Melaksanakan MBS dari sisi Manajemen
Ciri-ciri manajemen yang mengacu pada MBS:
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar